Für mittelständische Unternehmen in Veränderung, Wachstum oder Transformation. National und international. Festangestellt oder befristet.
„Wenn die Stelle besetzt ist, ist das Problem gelöst.“
Ein sauberes Stellenprofil, ein überzeugender Kandidat und die Aufgabe gilt als erledigt. Die Realität ist eine andere: Unternehmen investieren viel Geld und erhebliche Management-Aufmerksamkeit in Schlüsselbesetzungen und sind Monate später trotzdem unzufrieden.
Studien zeigen: Rund 40 % aller neuen Führungskräfte erzielen nicht den erwarteten Impact. In keinem anderen Unternehmensbereich würden solche Ergebnisabweichungen akzeptiert.
Die Ursache liegt selten bei den Führungskräften, sondern im Denken in Profilen statt in Wirkung.
Denken in Wirkung statt in Stellenprofilen
Im Zentrum steht immer der Impact, den eine Führungskraft im Zusammenspiel mit Team, Struktur und Umfeld erzielen muss.
Diese Wirkungslogik zieht sich konsequent durch den gesamten Prozess: von der klaren Definition des gewünschten Impacts, über eine darauf ausgerichtete Suche und Auswahlentscheidung, bis zur Sicherung der Wirkung weit über das Placement hinaus.
Das Ergebnis: 96 % unserer Besetzungen sind auch nach 12 Monaten noch erfolgreich im Unternehmen tätig.
In kritischen Führungspositionen entscheidet die Wirkung darüber, ob eine Organisation vorankommt oder stagniert. executive intro® sichert die Stabilität Ihres Führungsteams, schützt den Unternehmenswert und treibt die strategische Umsetzung voran. Das Ergebnis: 96 Prozent unserer Vermittlungen sind nach zwölf Monaten noch in ihrer Position tätig.
In einer vertraulichen Live-Demo zeigen wir gerne, wie executive intro® Ihre nächste Besetzung mit klarer Wirkung unterstützen kann.
Erfahren Sie, wie executive intro® Transparenz, Passung und Erfolg bei der Besetzung von Führungspositionen sichert.
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Partner & Berater
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aller Platzierungen noch aktiv nach 12 Monaten
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25+ Jahre Executive Search & Interim Management
Wir sind Experten in der Besetzung von Führungspositionen und wissen genau, worauf es ankommt, wenn Teams gute Resultate erzielen müssen.
Wir kennen Ihre Branche und vor allem die Führungskräfte, die hervorragend in Ihr Unternehmen passen.
Unsere Auszeichnungen bestätigen unsere Erfolge und sind für uns täglicher Ansporn, unserer Expertise weiterhin mit derselben Philosophie nachzugehen: #ResultsThroughPeople
