Brücken zu neuen Ufern: EO Executives wächst um drei internationale Spezialisten
Geschrieben von EO Executives am 2. September 2024
Renommierte Executive Search-Beratung vergrößert ihren Wirkungsbereich in Finnland, den USA und im Interim-Segment
Köln, 02.09.2024
Die Aufgabe eines Personalberaters ist es, Brücken zu bauen: Brücken zwischen Menschen, Brücken zwischen Ländern, aber auch Brücken zwischen Vergangenheit und Zukunft. Dieser erfolgskritischen Aufgabe hat sich auch die inzwischen mehrfach prämierte Personalberatung EO Executives verschrieben. Dabei rückt sie stets den Menschen in den Mittelpunkt – getreu dem eigenen Motto Results through people (etwa: 'Ergebnisse durch den Faktor Mensch').
Dass dieses Motto keine Farce, sondern vielmehr gelebte Realität ist, demonstriert die Executive Search-Beratung anhand des eigenen Berater-Teams. Zu diesem Team stoßen im dritten Quartal 2024 drei weitere hochkarätige Berater, die alle erfahrene "Brückenbauer" sind und den Wirkungsbereich des EO-Teams entscheidend erweitern: Marko Könönen, Jens Steinbach und Angela Grace Caine.
Marko Könönen
Marko Könönen ist seines Zeichens Experte für industrielle Investitionsgüter sowie Maschinen- und Anlagenbau. Der gebürtige Finne hat sich auf internationale Produktionsunternehmen spezialisiert und unterhält Büros in Deutschland wie auch in Finnland. Er arbeitete in der Vergangenheit selbst elf Jahre Geschäftsführer und Gesellschafter eines internationalen industriellen Mittelständlers und weiß daher genau, worauf es beim Schritt in den internationalen Raum ankommt.
»Gerade in einem immer stärker global vernetzten Umfeld ist es entscheidend, kulturelle Unterschiede und lokale Geschäftspraktiken zu verstehen. Als EO-Partner werde ich gemeinsam mit meinen Kunden grenzüberschreitende Herausforderungen meistern und die perfekte Führungslösung für ihre spezifischen Bedürfnisse finden.«
Marko Könönen
Jens Steinbach
Jens Steinbach wird seine gesammelte Erfahrung und sein sorgfältig gepflegtes Netzwerk nutzen, um Unternehmen blitzschnell und zielgerichtet mit dem passenden Interim Manager für ihr Problem zusammenzubringen. Er hat in der Vergangenheit selbst zwei Jahrzehnte lang erfolgreich als Interim Manager gearbeitet und für Unternehmen in Krisen Brücken in eine erfolgreiche Zukunft gebaut.
»In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, schnell die richtigen Experten an Bord zu holen. Mein Ziel bei EO Executives ist es, nicht nur kurzfristige Lösungen zu bieten, sondern nachhaltige Erfolge für meine Kunden zu erzielen – durch passgenaue Besetzungen, die echte Wirkung zeigen.«
Jens Steinbach
Angela Grace Cane
Angela Grace Caine hat ihre Büros in Frankfurt und in Washington, D.C. Die studierte Juristin unterstützt europäische Unternehmen bereits seit mehr als 25 Jahren bei Expansionen in die USA. Sie besitzt besondere Kenntnisse in den Branchen Automotive, Aerospace und Alternative Energie. Ergänzt wird dieses Profil durch ihre besondere kulturelle Kompetenz und das hochklassige Netzwerk, das sie in zahlreichen namhaften Positionen aufbauen konnte.
»Mit meiner Erfahrung möchte ich Unternehmen gezielt bei der Relocation und Besetzung von Top-Führungskräften zwischen Deutschland und den USA unterstützen. Mein Fokus liegt darauf, dass der Standortwechsel nahtlos verläuft und Unternehmen Zugang zu den besten Führungskräften erhalten, um ihren Erfolg in beiden Märkten zu sichern.«
Angela Grace Cane
Mit der Aufnahme von Marko Könönen, Jens Steinbach und Angela Grace Caine in das Team der EO-Berater erweitert EO Executives nicht nur die eigene geografische Reichweite, sondern erschließt auch neue Expertise in Schlüsselindustrien. Das ermöglicht es der Executive Search-Beratung, künftig noch präziser den perfekten Fit bei erfolgskritischen Führungsbesetzungen herzustellen. So kann sie maximal effektive Brücken zwischen ihren Kunden und deren Zielmärkten schlagen.
Dass das EO-Prinzip "The EO Way" funktioniert, bewiesen die Beraterinnen und Berater erst im vorigen Quartal durch die Handelsblatt-Auszeichnung als Top-Personalberatung 2024. Ob es sich um die Besetzung von Interim Managern, die Unterstützung bei internationalen Expansionen oder generelle Beratungsleistungen rund um die Führungskräftesuche handelt – EO Executives ist bestens aufgestellt, um die spezifischen Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen und deren Erfolgsgeschichten weiterzuschreiben.
Über EO Executives – Results through people
Erfolge in Unternehmen werden von Menschen gemacht
Führungskräften kommt dabei eine besonders bedeutende Rolle zu. Die Mission von EO Executives ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie jemals hatten.
Dazu bringt EO Executives seine Berater, die gleichzeitig sehr individuelle wie auch spezifische Kenntnisse besitzen, mit seinen Kunden zusammen. Die EO-Berater sind Experten in ihren jeweiligen Branchen und Funktionsbereichen. Durch die hohe Expertise der Berater wird sichergestellt, dass erfolgskritische Führungspositionen rasch, dauerhaft und erfolgreich besetzt werden.
Erfolgreiche Führungsteams durch executive intro®
Neben kompetenten Beratern besteht das EO-Team aus engagierten Researchern und Mitarbeitern – und jeder bringt in die Suche nach der perfekten Führungskraft seine umfassenden Kenntnisse ein. Der einzigartige methodische Ansatz von EO, executive intro®, sorgt dafür, dass die Kandidaten nicht nur in fachlicher Hinsicht überzeugen, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene eine langfristige Bereicherung für das Führungsteam und das Unternehmen darstellen.
EO Executives bezeichnet das als „Perfect Match“.
Die Executive Search-Beratung EO Executives wurde 1997 gegründet und ist heute in zehn Ländern weltweit präsent. Das EO-Team besetzt Positionen sowohl durch fest angestellte Führungskräfte und Experten wie auch durch rasch verfügbare Interim Manager für befristete Aufgaben und Projekte. Darüber hinaus unterstützen die Berater ihre Kunden mit weiteren Beratungsleistungen rund um das Thema Executive Search, Interim Management und Leadership Development.