Executive Search & Interim Management

Kompetenzteam für Consumer & Retail

Händler und Konsumgüterhersteller sind besonders von den tiefgreifenden Veränderungen durch die digitale Transformation geprägt. Der große Einfluss von digitalen Kanälen sowie disruptive digitale Geschäftsmodelle verändern das Marken- und Einkaufserlebnis von Grund auf. Globalisierte Trends beeinflussen die Bedürfnisse der Konsumenten. Das Konsumverhalten wandelt sich und neue Zielgruppen rücken in den Vordergrund. Um diese Herausforderungen anzunehmen, müssen anpassungsfähige Geschäftsmodelle entwickelt werden, die sich auch in Zukunft bewähren werden.

Hier agieren unsere Berater:innen als Ihre Schnittstelle zu herausragenden Führungspersönlichkeiten, die den stattfindenden Wandel proaktiv mitgestalten. Wir helfen Ihnen Persönlichkeiten zu finden, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen – mit einem Ziel: dem „Perfect Match“. Gemeinsam werden wir Ihr Best-Leadership-Team entwickeln. 

Unsere Branchenexperten sind auf die Besetzung von Führungspositionen und die Vermittlung von Interim Managern für die Consumer & Retail Branche und verwandten Bereichen spezialisiert. Wir betreuen Mandanten in den unterschiedlichsten Bereichen von Consumer & Retail. Dazu zählen Verbundgruppen oder Händler sowie Konsumgüterhersteller aus den Bereichen Consumer Electronics, Toy Industry, Imaging, Beauty & Körperpflege, Mode und Home Products, Appliances & Furnishings sowie viele mehr.

Unsere Branchenkompetenz für Ihr Best Leadership Team Ever

Die Leistung von Führungskräften oder Spezialisten ist maßgeblich für die Performance der von ihnen geführten Bereiche. Sie schaffen Wettbewerbsvorteile oder sie vergeuden sie. Als Executive Search Professionals unterstützen wir unsere Kunden dabei, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie jemals hatten. Neben dem professionellen Agieren im Suchprozess ist die fachlich-thematische Expertise des Beraters entscheidend dafür, ob nur passende oder der wirklich am besten passende Kandidat gefunden wird.

Kein einzelner Berater kann in allen Branchen und funktionalen Bereichen gleich gut sein

Daher setzen unsere Berater auf Kompetenzteams: Zugeschnitten auf die Anforderung der Vakanz binden sie den jeweils besten verfügbaren Partner-Kollegen ein, um die beste Qualität in der Ansprache, Qualifikation und Selektion geeigneter Kandidaten sicherzustellen. Auf diese Weise schaffen wir unseren Kunden einen echten Mehrwert, der es ermöglicht, mit jeder neuen Führungskraft die vorhandenen Wettbewerbsvorteile auszubauen.