Häufig arbeiten wir in Teams zusammen. So können wir das Wissen, die Fähigkeiten und die Kapazität des gesamten EO-Netzwerks nutzen, um unseren Kunden das bestmögliche Ergebnis zu liefern, sei es bei der Abwicklung einer anspruchsvollen Suche, die Spezialkenntnisse erfordert, oder bei internationalen Suchen die unterschiedliche Sprachkenntnisse und Kenntnisse der landestypischen Gepflogenheiten erfordern.
Unsere Berater arbeiten in einer kollaborativen und vernetzten Kultur. Sie agieren als Ihr einzigartiger Zugang zu Kandidaten weltweit. 250.000 bei EO registrierte Führungskräfte kombiniert mit der Konsistenz professioneller Standards und untermauert durch marktführende Technologien, ermöglicht es EO, hervorragende Kundendienstleistungen, Ergebnisse und Erfahrungen der Kandidaten zu liefern, egal wo Sie sich befinden.
Business support service
Konsumgüter / FMCG
Finanzdienstleistungen
Ingenieurswesen & Industrie
Gesundheitswesen & Biowissenschaften
Technologie & Digitalisierung
Öffentlicher und gemeinnütziger Sektor
Professionelle Dienstleistungen
Die Berater von EO sind auf Branchen oder Funktionen spezialisiert und haben ein tiefes Verständnis für diverse Industrien und verschiedenste Unternehmenssituationen, wie sie z.B. bei Post-Merger-Integration auftreten. Was auch immer Ihre Herausforderung ist, unser Team von Branchenexperten hat sie schon einmal erlebt.
Unser Executive Search fußt auf dem Prinzip „auf Augenhöhe“ und setzt auf leitungserfahrene Manager in Ihrer Industrie. Der erste Schritt ist ein vertrauliches Gespräch um zu verstehen, wie wir Sie optimal unterstützen können.
Personalwesen
Betrieb & Technik
Vertrieb & Marketing
Technologie & Digital
Verwaltungsrat & Geschäftsleitung
Projekt- & Changemanagement
Finanzen, Risiko-Compliance
Akquisitionen & Übernahmen
Unsere Berater sind erfahrene Führungskräfte mit nachgewiesener Erfolgsbilanz, die in die Personalberatung gewechselt sind. Sie sprechen vom ersten Moment auf Augenhöhe mit einem Gegenüber, der Sie und Ihre Situation versteht. Speziell auch für neue Funktionsbereiche wie z.B.: der Chief Digital Officer oder Head of Digitalization, um Veränderungen im Unternehmen zu etablieren.
Unser wichtigstes Ziel ist es, unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil durch die Vermittlung von modern und fortschrittlich denkenden Führungstalenten zu verschaffen. Wenn Sie ein Unternehmen, einen Bereich oder ein Team neu beleben möchten, kontaktieren Sie uns noch heute für ein vertrauliches Gespräch, um zu erfahren, wie wir Sie dabei unterstützen können.