Personalberatung in Gummersbach
Spezialgebiet: Automotive / Automobilindustrie, Automobilzulieferer
Executive Search & Interim Management
EO Gummersbach bietet Ihnen echten Mehrwert und verfügt über langjährige Erfahrung in der Besetzung von Positionen in produzierenden Unternehmen, insbesondere bei TIER 1 und TIER 2 Automobilzulieferern.
Durch unser tiefgehendes Verständnis für Ihre Abläufe und Prozesse können wir sowohl Ihre kaufmännischen als auch technischen Vakanzen mit den passenden Kandidaten besetzen. Angefangen bei Teamleiter-Positionen über die Produktionsleitung, die Werkleitung bis zum Geschäftsführer decken wir das Spektrum vollständig ab.
Wir kennen aufgrund unserer Kompetenz und Erfahrung die Herausforderungen in der Automobilindustrie und können auf ein umfassendes Netzwerk im Markt mit dem dazugehörigen Know-how als Personalberater zurückgreifen. Zudem sind wir international aufgestellt und können Vakanzen auch im europäischen Ausland besetzen.
Ein weiterer Vorteil: wir können Ihre Position sowohl in Festanstellung, als auch zur Überbrückung mit passenden Interim Managern besetzen. Interim Management ist häufig die Lösung bei kurzfristigen Ausfällen von Führungskräften.
Im Bereich des Interim Managements haben wir bislang für alle Anfragen die passende Kandidaten innerhalb von 24 bis 48 Stunden vorgestellt.
Wichtig ist uns bei alledem ein hohes Maß an Transparenz und Offenheit. Wir geben Ihnen regelmäßig Status Berichte zu den laufenden Suchen und geben Ihnen stets eine realistische und wertschöpfende Einschätzung zu den von uns interviewten Kandidaten.
Wir sind Geschwindigkeit gewohnt und präsentieren erste Kandidaten nach vier oder fünf Wochen – oft gelingt es uns die Projekte bereits nach acht bis neun Wochen erfolgreich abzuschließen.
Im Bereich der Executive Search konnten wir 94% aller Mandate erfolgreich besetzen und 96% unserer Kandidaten befanden sich auch nach einem Jahr noch in der vermittelten Anstellung.
Den steigenden Herausforderungen bei der erfolgreichen Kandidatensuche begegnen wir durch unser Netzwerk und durch innovative Prozesse und Tools, für die wir häufig eine Alleinstellung am Markt besitzen. So setzen wir, neben der klassischen Direktansprache von Kandidaten, zunehmend ´Artificial Intelligence Tools´ bei der Kandidatensuche ein, innovative Management-Diagnostik bei der Kandidatenanalyse und präsentieren unsere Kandidaten über ein webbasiertes Portal mit allen relevanten Berichten, Analysen und Videos an einem gesicherten Ort.
Kandidatenqualität und Schnelligkeit bei der Besetzung von Vakanzen zählen so zu unseren zentralen Wettbewerbsvorteilen.
EO hat für unser Unternehmen eine wichtige Position innerhalb kurzer Zeit besetzt. Die Berater waren hervorragend auf unser Unternehmen und die Vakanz vorbereitet und die Präsentation der Kandidaten fand auf höchstem Niveau statt. Ich arbeite schon länger mit EO Gummersbach zusammen und schätze die Kundenorientierung und die stets professionelle und regelmäßige Kommunikation neben der sehr guten Vernetzung in der Automobilindustrie.
STEFFEN BENING (LEITER PERSONALWESEN)
Bleistahl Prod. GmbH & Co. KG
Wir haben mit Olaf Schnell von EO schon mehrere für unser Unternehmen wichtige Leitungsfunktionen besetzt. EO sticht im Markt durch seine effektiven Prozesse und die hohe Marktkenntnis der Berater hervor. Während der Suche wurden wir stets transparent informiert und die vorgestellten Kandidaten haben hervorragend zu unserem Unternehmen gepasst, weshalb wir Herrn Schnell gerne weiter empfehlen.
PHILIP BERTEN (HR)
Walterscheid Powertrain Group
Wir haben Herrn Schnell von EO für unser Familienunternehmen mit wichtigen Mandaten beauftragt und sind von der Qualität der Arbeit und den Ergebnissen vollständig überzeugt. Herr Schnell versteht unsere Bedürfnisse und schafft es, die dafür passenden Kandidaten zu finden und in hervorragender Weise zu präsentieren. Wir empfehlen seine Leistungen gerne weiter.
RALF JUNG (GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER)
GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG
We’ve got the pleasure to have commissioned EO to fill an Engineering Director position for our company and we were very much impressed by the speed, quality and professionalism which enabled the EO team to have successfully found the right candidate for us. We are glad that we’ve chosen EO as a reliable partner to have filled such an important position for Nippon Seiki Europe and we look forward to our future collaboration with EO!
SUSANNAH LIANG-VERMEULEN (HR BUSINESS PARTNER)
NIPPON SEIKI (Europe) B.V.
Gummersbach
Olaf Schnell
Managing PartnerKölner Str. 316,
51645 Gummersbach
+49 (0) 2261 99 491 91 
olaf.schnell@eoexecutives.comBranchenschwerpunkte:
Personalberatung für Automotive, Automobilzulieferer (Tier 1, Tier 2) und Metall-/Kunststoffverarbeitung
Gummersbach
Olaf Schnell
Managing PartnerKölner Str. 316,
51645 Gummersbach
+49 (0) 2261 99 491 91 olaf.schnell@eoexecutives.com
