Geschrieben von EO Executives am 14. Dezember 2020
EO Executives / Interim Management
In diesen Phasen ist das bestehende Management besonders gefordert, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Für falsche Entscheidungen und Lernkurven ist jetzt keine Zeit. Was aber, wenn das bestehende Management bereits voll ausgelastet ist? Krisenbewältigung kostet Zeit und erfordert 100%ige Konzentration. Was aber, wenn das bestehende Management nicht über die wiederholte Erfahrung in der Bewältigung von Krisensituationen verfügt? Krisenbewältigung lässt keine Fehler mehr zu.
Auf diese Situation haben sich „Chief Restructuring Officer“ (CRO) vorbereitet. Sie haben diese Situationen als Interim Manager immer und immer wieder begleitet und sind darauf spezialisiert. Sie unterstützen und begleiten das bestehende Management in schwierigen Situationen um den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens zu sichern.
„Wären wir früher gekommen, wäre es für alle Beteiligten viel einfacher gewesen".
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