Marina Brauer verstärkt als neue Partnerin das Consumer & Retail Team bei EO Executives
Geschrieben von EO Executives am 12. Juli 2022
EO Executives, spezialisiert auf die Besetzung von erfolgskritischen Führungspositionen, begrüßt Marina Brauer als neue Partnerin in Deutschland. Die erfahrene Personalberaterin verstärkt das Consumer & Retail Team von Marcus Kunkel am Standort Mayen.
Köln, 12.07.2022
Als Partnerin ist Marina Brauer auf Führungskraft-Mandate in der Consumer & Retail Branche spezialisiert. Ihr Fachgebiet umfasst die Suche nach CEOs, COOs, CFOs, CIOs, VPs, Geschäftsführern und anderen Top-Level-Positionen für ihre Kunden. Ihr Fokus liegt auf ganzheitlicher Beratung und einer maßgeschneiderten und strategisch richtigen Lösung für den Kunden.
Mit Blick auf den Stakeholder-Value und den Culture Fit unterstützt sie ihre Kunden dabei, die besten Talente für die Geschäftsleitung und Führungsteams in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen, Betrieb, Technologie, Personalwesen, Vertrieb und Marketing zusammenzubringen.
– Marina Brauer
Als Diplom-Kauffrau verfügt Marina Brauer inzwischen über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und der Besetzung von Führungskräften diverser Ebenen. Bevor sie zu EO kam, arbeitete Marina Brauer als Managing Director bei einem internationalen Personaldienstleister und verantwortete dort die Besetzung von Führungspositionen im Bereich Executive Search in Zusammenarbeit mit einer Vielzahl unterschiedlichster Branchen.
– Marcus Kunkel, Cluster Leader für den Bereich „Consumer & Retail"
Über EO Executives
EO Executives Deutschland wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO Executives gegründet und ist spezialisiert auf die Besetzung von erfolgskritischen Führungspositionen. Weltweit ist EO Executives in sieben Ländern vertreten. In Deutschland sind Berater:innen an insgesamt 15 Standorten tätig.
Die jeweils auf einzelne Branchen spezialisierten Berater von EO sind die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 215.000 Führungskräften weltweit. EO besetzt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze.
Durch den Einsatz von Management-Diagnostik-Verfahren stellen die Berater:innen von EO sicher, dass Kandidat:innen dauerhaft zur Kultur des Unternehmens passen und die gewünschten Ergebnisse liefern
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