EO Executives, spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen, begrüßt Mathias Reidel als neuen Partner. Der IT-Vertriebsexperte verstärkt das Digital Technologies Team von Matthias Ludwig.

Köln, 11.09.2023

EO Executives, das marktführende Unternehmen im Bereich Executive Search und Interim Management, freut sich über die Aufnahme von Mathias Reidel als neuen Partner. Er wird das vorhandene Know-how im Cluster „Digital Technologies“ durch seine Expertise und Erfahrung im Bereich der Informationstechnologie optimal ergänzen.   

Mathias Reidel ist bereits seit 1997 in der IT-Branche tätig und war in den vergangenen 26 Jahren in verschiedenen Leitungsfunktionen für Vertriebs- und Organisationsentwicklung zuständig. Seine Themenschwerpunkte Unified Communications und Cloud-Computing werden ergänzt durch sein Fachwissen in den Bereichen Big Data, Datenanalyse und Visualisierung, Künstliche Intelligenz, generative AI und App Entwicklung.

In seiner Rolle als Personalberater setzt er sein Verständnis von Daten ein, um innovative Lösungen zu etablieren, die es ermöglichen kollaborative moderne Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Als neuer Partner von EO Executives freut sich Mathias Reidel auf verschiedene Aspekte seiner Rolle. Dazu gehören die Identifizierung und Platzierung von erstklassigen Führungskräften in Schlüsselpositionen, sowie der Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Er bringt eine wertvolle Mischung aus Branchenexpertise, einem breiten Netzwerk von Kontakten und einer hochpersonalisierten Herangehensweise an die Bedürfnisse der Kunden mit.

Über EO Executives

EO Executives Deutschland wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO Executives gegründet und ist spezialisiert auf die Besetzung von erfolgskritischen Führungspositionen. Weltweit ist EO Executives in sieben Ländern vertreten. In Deutschland sind Berater:innen an insgesamt 15 Standorten tätig.

Die jeweils auf einzelne Branchen spezialisierten Berater von EO sind die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 215.000 Führungskräften weltweit. EO besetzt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze.

Durch den Einsatz von Management-Diagnostik-Verfahren stellen die Berater:innen von EO sicher, dass Kandidat:innen dauerhaft zur Kultur des Unternehmens passen und die gewünschten Ergebnisse liefern

EO International GmbH
Pantaleonswall 27
50676 Cologne

Telefon: +49 221 / 888 216 50
E-Mail: deutschland@eoexecutives.com
Internet: www.eoexecutives.com