EO Executives begrüßt Andrea Beckel als Senior Consultant in Deutschland
Geschrieben von EO Executives am 27. Januar 2023
EO Executives, spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen, begrüßt Andrea Beckel als neue Consultant. Die Sales Expertin verstärkt das Consumer & Retail Team von Marcus Kunkel am Standort Mayen.
Köln, 01.02.2023
Als Consultant ist Andrea Beckel auf die Besetzung von erfolgskritischen Positionen in der Consumer & Retail Branche spezialisiert. Dabei liegt der Fokus auf den Bereichen Home & Living, Home Textiles und Spielwaren. Andrea Beckel sieht sich als Brücke zwischen Kunden und Kandidaten. Daher ist es für sie von besonderer Bedeutung, die Anforderungen der Kunden sowie die Bedürfnisse der Kandidaten vollumfänglich zu verstehen, um das perfekte Match zu erreichen.
– Andrea Beckel
Andrea Beckel ist eine Vertriebsexpertin, die weiß, wie man Beziehungen zu Kunden aufbaut und pflegt. In ihrer Zeit als Vertriebsverantwortliche hat sie ihre Kunden mit maßgeschneiderten Angeboten begeistert, die perfekt auf deren Bedürfnisse abgestimmt waren. Ein besonderes Anliegen war ihr hierbei stets der langfristige Erfolg für alle Parteien, basierend auf einer partnerschaftlich geprägten Kooperation.
– Marcus Kunkel, Cluster Leader für den Bereich "Consumer & Retail" und Partner von EO
Über EO Executives
EO Executives Deutschland wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO Executives gegründet und ist spezialisiert auf die Besetzung von erfolgskritischen Führungspositionen. Weltweit ist EO Executives in sieben Ländern vertreten. In Deutschland sind Berater:innen an insgesamt 15 Standorten tätig.
Die jeweils auf einzelne Branchen spezialisierten Berater von EO sind die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 215.000 Führungskräften weltweit. EO besetzt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze.
Durch den Einsatz von Management-Diagnostik-Verfahren stellen die Berater:innen von EO sicher, dass Kandidat:innen dauerhaft zur Kultur des Unternehmens passen und die gewünschten Ergebnisse liefern
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