Personalberatung in Nürnberg für Maschinen- und Anlagenbau, Großmotoren OEMs und industrielle Filtration

Spezialgebiet: Abgas- & Emissionstechnologien, M&As, Startups und interkulturelle Besetzungen in und für USA

Über Peter Brünke

Peter Brünke ist Partner von EO Executives und führt die Büros in Nürnberg und Orlando (USA). Er ist auf die Besetzung von Führungspositionen, Schlüsselpositionen auf Senior-Level und die Vermittlung von Interim Managern im Maschinen- und Anlagenbau (Fokus: Metall- und Großmotorenindustrie) spezialisiert. Darüber hinaus besitzt er Expertise im Bereich der industriellen Filtration, der Abgas- und Emissionstechnologien sowie der Emissionsminderung für kritische Infrastrukturen.

Mit über 25 Jahren Erfahrung im nationalen wie internationalen Vertrieb von technisch anspruchsvollen und erklärungsbedürftigen Anlagen – davon 15 Jahre in den USA – ist er ein Experte in der Besetzung kultursensitiver Positionen für Unternehmen mit transatlantischen Geschäftsbeziehungen, insbesondere im M&A- und Startup-Umfeld.

Während seiner Zeit in den USA trug Peter Brünke die entscheidende Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Geschäfts- und Vertriebsstrukturen mehrerer mittelständischer Nischenmarktführer. Das Setup des Vertriebs- und Servicenetzwerkes, der dazugehörige After-Sales-Service, die Betreuung global agierender Key Accounts sowie die Akquise von Automotive- und Großmotoren-OEMs gehörten dabei ebenso zu seinem Fokus wie die fachliche und kaufmännische Leitung in der Umsetzung.

Unser EO Executives Office in Orlando, Florida – die deutschsprachige Personalberatung in den USA – ist darauf spezialisiert, gemeinsam mit Ihnen Ihre nordamerikanische Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen.

Die Besetzung von Führungskräften ist ein komplexer Prozess, der verschiedene Aspekte umfasst. Dies beinhaltet nicht nur die Suche nach Standortgeschäftsführern wie CEOs oder Präsidenten, sondern auch die Auswahl von Schlüsselfiguren für das lokale Managementteam. Dazu gehört auch die Zusammenstellung und Weiterentwicklung neuer Teams.

Mit dem Executive-Search-Prozess von EO vermeiden Sie Fehlinvestitionen bei der Besetzung von Führungspositionen – denn ein kompetentes Führungsteam entscheidet maßgeblich über den Erfolg eines neuen Unternehmens auf dem US-Markt.

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Bei der Zusammenarbeit mit Peter habe ich die Erfahrung gemacht, dass es nur eine Art und Weise gibt, wie man arbeitet - und das ist mit Spitzenleistungen. Die Dienstleistungen, die Peter im Laufe der Jahre für uns erbracht hat, waren von Professionalität und Partnerschaft mit unserem Unternehmen geprägt und getrieben.

CEO
Heavy Duty Emission Reduction Technologies (USA)

Die Zusammenarbeit mit Herrn Brünke verlief absolut reibungslos. Herr Brünke war immer an meiner Seite und hatte immer die besten Lösungen für beide Partner im Blick. Seine internationale Kompetenz ist großartig und sehr hilfreich, um verschiedene Kulturen zusammenzubringen. Nur vier Wochen nach dem ersten Kontakt haben wir zusammengefunden und ich hatte einen Vertrag in den Händen. Mir gefielen die klaren und fairen Konditionen und die Offenheit im gesamten Recruiting-Prozess. Vielen Dank für alles.

Vertriebsdirektor EMEA
Hersteller von Spritzgussprodukten

Es war mir eine große Ehre, in den vergangenen Monaten mit Peter zusammenzuarbeiten. Ich schätze seine Ehrlichkeit und seine Ratschläge zu so vielen Dingen ebenso wie sein Fachwissen über das, was er tut. Es ist das erste Mal, dass wir jemanden in Europa angestellt haben, und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit in der Zukunft.

Business Director International
Manufacturer Injection Moulding (China)

Wir sind sehr glücklich mit der Vermittlung von Peter Brünke. Er hat uns einen sehr qualifizierten und motivierten Kandidaten für unsere Führungsposition in den USA vermittelt. Die Kommunikation war durchwegs freundlich und professionell. Wir können Peter Brünke nur weiterempfehlen.

Geschäftsführer
Internationaler Messebau

The collaboration with Mr Bruenke went absolutely smoothly. Mr Bruenke was always at my side and always had the best solutions for both partners in mind. His international expertise is great and very helpful in bringing different cultures together. Only four weeks after the first contact, we got together and I had a contract in my hands. I liked the clear and fair conditions and the openness throughout the whole process. Thank you very much for everything.

Sales Director EMEA
Manufacturer Injection Moulding

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