INTERIM MANAGEMENT

SECTOREN
AUTOMOTIVE

Executive Search & Interim Management

Competentieteam voor Automotive, Automotive handel en Automotive toeleveranciers

De automotive-industrie ondergaat een ingrijpende transformatie die de grote spelers dwingt hun strategieën te herzien: de toekomst van de automotive-industrie is voornamelijk elektrisch en digitaal.

Voor leidinggevenden betekent dit een grondige herbezinning: nieuwe taken, nieuwe technologieën, nieuwe transformatieprocessen. Onze consultants fungeren hierbij als uw vertrouwde experts voor uitmuntende Leaders die proactief vormgeven aan de voortdurende transformatie.

Onze branche-experts zijn gespecialiseerd in de plaatsing van interim-leidinggevenden en managers binnen de automotive-industrie en aanverwante sectoren, zoals de automotive aftermarket, OEM's, automotive toeleveranciers (Tier 1, 2), speciale voertuigen en machinebouw. Een andere focus ligt op de plaatsing van leidinggevenden op het gebied van e-mobiliteit, autonoom rijden en groene energie, zowel nationaal als internationaal.

Onze branche-expertise voor uw Beste Leiderschapsteam Ooit

De prestaties van Leaders of specialisten zijn cruciaal voor de resultaten van de afdelingen die zij leiden. Zij creëren concurrentievoordeel of verliezen het. Als Executive Search professionals helpen wij onze klanten het beste leiderschapsteam op te bouwen dat zij ooit hebben gehad. Naast professioneel handelen in het zoekproces, is de gespecialiseerde vakkennis van de consultant doorslaggevend bij het vinden van niet alleen geschikte kandidaten, maar de écht best passende kandidaat.

Geen enkele consultant kan even goed zijn in alle sectoren en functionele gebieden

Daarom richten onze consultants zich op competentieteams: afgestemd op de vereisten van de vacature, betrekken zij in elk geval de best beschikbare partner-collega om de beste kwaliteit te waarborgen bij het benaderen, kwalificeren en selecteren van geschikte kandidaten. Op deze manier bieden wij onze klanten echte meerwaarde, waardoor zij hun bestaande concurrentievoordelen kunnen uitbreiden met elke nieuwe leidinggevende.

 

Onze Consultants voor Automotive

Christian Fähndrich

KEULEN

Automotive

Aftermarket, Sales, Service, Mobiliteit

Philipp Fellmann

GUMMERSBACH

Automotive

Automotive Toeleveranciers (Tier 1, 2), Metaal/Kunststofverwerking

Herbert Fritsch-Richter

WENEN

Automotive

Alternatieve Aandrijvingen, Autonoom Rijden

Udo Kirk

SOLINGEN

Automotive

Retail, Sales

Olaf Schnell

GUMMERSBACH

Automotive

Automotive Toeleveranciers (Tier 1, 2), Metaal/Kunststofverwerking

Laatste Nieuws & Inzichten


27 april 2026 - EO Executives
EO Executives Consumer & Retail in Duitsland EO Executives met Lisa Wahl en Andrea Beckel
20 april 2026 - EO Executives
EO Executives de expertise van de raad van bestuur en het senior management in Nederland met Jasper de Jong als Partner
 
EO Executives Awards 2026

Erkend voor excellentie.
Vertrouwd voor Executive Impact.

Bij cruciale leiderschapsrollen komen de gevolgen van een verkeerde keuze zelden direct aan het licht. Deze manifesteren zich later in gemiste resultaten, tragere uitvoering, interne frictie en toenemende druk op de personen die de beslissing hebben genomen.

Daarom mogen leiderschapsbeslissingen nooit worden behandeld als standaard wervingsprocessen. In situaties met hoge belangen is niet alleen belangrijk wie op papier sterk lijkt, maar wie ook daadwerkelijk presteert onder de reële omstandigheden van uw bedrijf.

Bij EO doen we meer dan alleen leiderschapsrollen invullen. We helpen bedrijven om voorafgaand aan de beslissing duidelijkheid te scheppen over mandaat, verwachtingen en context, en we blijven betrokken na de plaatsing om de kans te vergroten dat een nieuwe Leader meetbare impact levert onder reële omstandigheden.