INTERIM MANAGEMENT

Executive Search & Interim Management

Équipe d'experts pour la production, la distribution et les équipementiers automobiles.

L'industrie automobile traverse une transformation majeure qui pousse les grands acteurs à revoir leurs stratégies : l'avenir de l'industrie sera principalement électrique et numérique.

Pour les dirigeants, cela implique une remise en question profonde : de nouvelles missions, de nouvelles technologies, de nouveaux processus de transformation. Dans ce contexte, nos consultants sont vos experts privilégiés pour identifier des Leaders exceptionnels qui pilotent proactivement la transformation en cours.

Que ce soit en recrutement permanent ou en Interim managament, nos experts sectoriels ont des compétences pointues en particulier sur la construction mécanique (OEM), ou les secteurs connexes tels que les équipementiers (Tier 1, 2), les véhicules spéciaux, la mobilité électrique, ou la conduite autonome.

Notre expertise pour constituer la meilleure équipe que vous ayez jamais eue

La performance des Leaders ou des spécialistes est déterminante pour la performance des domaines qu'ils dirigent. Ils créent un avantage concurrentiel ou le perdent. En tant que professionnels de l'Executive Search, nous aidons nos clients à constituer la meilleure équipe de Leaders qu'ils n'aient jamais eue. Outre le professionnalisme dans le processus de recherche, l'expertise thématique spécialisée du consultant est cruciale pour déterminer si seuls des candidats appropriés sont trouvés, ou LE candidat véritablement idéal.

Aucun consultant ne peut être aussi performant dans tous les secteurs et toutes les fonctions

C'est pourquoi nos consultants se concentrent sur des équipes d'experts : adaptées aux exigences du poste, elles incluent le Partner le plus pertinent dans chaque cas pour garantir la qualité de l'approche, la qualification et la sélection des candidats. De cette manière, nous apportons à nos clients une réelle valeur ajoutée qui leur permet d'accroître leurs avantages concurrentiels existants avec chaque nouveau dirigeant.

 

Nos consultants pour l'Automotive

Christian Fähndrich

COLOGNE

Automotive

Après-vente, Ventes, Service, Mobilité

Philipp Fellmann

GUMMERSBACH

Automotive

Équipementiers automobiles (rang 1, 2), Transformation Métal/Plastique

Herbert Fritsch-Richter

VIENNA

Automotive

Propulsions alternatives, Conduite autonome

Udo Kirk

SOLINGEN

Automotive

Distribution, Ventes

Olaf Schnell

GUMMERSBACH

Automotive

Fournisseurs Automotive (Rang 1, 2), Transformation des métaux/plastiques

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Prix EO Executives 2026

L'excellence pour standard.
L’assurance d’un impact exécutif durable.

Pour les fonctions de leadership critiques, une erreur de casting ne révèle généralement ses coûts que plus tard. À travers des résultats décevants, une exécution ralentie, des frictions internes, et une pression grandissante sur les personnes à l’origine de la décision.

C'est pourquoi les décisions de recrutement de dirigeants ne devraient jamais être considérées comme des processus standardisables. Dans les situations à forts enjeux, ce qui compte n'est pas seulement un profil solide sur le papier, mais la capacité à délivrer des résultats concrets dans les conditions réelles de votre entreprise.

Chez EO, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes de dirigeants. Nous vous aidons à clarifier le mandat, les attentes et le contexte avant la prise de décision, et nous restons impliqués bien au-delà de la prise de fonctions, afin que l'impact généré dans votre environnement soit maximal.