Das Unternehmen Unser Kunde ist ein führender und bedeutender Großhändler von Spezialchemikalien und der in der Bergbau- und Abbauindustrie von Industriemineralen tätig. Es handelt sich um einen internationalen Player und in mehreren Bundesländern mit Niederlassungen in Österreich vertreten. Vorwiegend werden Kunden in der Industrie beliefert. Zur baldigen Unterstützung wird ein Interim Manager Finance (m/f/d) für den Zeitraum von 3 bis 6 Monaten gesucht. Branche: Chemie, Bergbauindustrie, Umwelttechnologie Standort: Kärnten Ihre Aufgaben Interimistische Leitung eines Teams von derzeit drei Mitarbeiter:innen im Finanzbereich Stabilisierung und Übergabe an eine neue Führungskraft Einflussnahme auf aktuelle Prozesse und hier Verbesserungspotenzial heben Verantwortung für periodische Abschlüsse und die Bilanz der österreichischen Gesellschaft Zuständigkeit für Berichtswesen und Steuerbuchhaltung nach lokalen und Gruppenstandards Verwaltung des lokalen Treasury und Planung der Liquidität Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und Umsetzung von Gruppenstandards und -richtlinien Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Shared Service Center, wie Group Controlling, Group Tax, Group Treasury und HR Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung und im Produktionsumfeld Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegung und Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen Vertraut im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen Starke logische und analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken Fundiertes Wissen in Excel, SAP-Kenntnisse erforderlich Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie hervorragende kommunikative und koordinative Fähigkeiten Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld Gute Englischkenntnisse Die Vergütung für diese Position wird auf Basis eines wettbewerbsfähigen Tages- oder Stundensatzes festgelegt, der sich nach Ihrer Erfahrung und den Anforderungen des Projekts richtet. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Projektreferenzen, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist an in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich. Branche: Baumaschinen/Baugeräte Standort: Südwestdeutschland Ihre Aufgaben Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Empathie und Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Reisebereitschaft Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist an in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich. Branche: Baumaschinen/Baugeräte Standort: Südwestdeutschland Ihre Aufgaben Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Empathie und Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Reisebereitschaft Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine führende Gruppe im Bereich technischer Großhandlungen, die Elektro-Installateure, SHK (Sanitär/Heizung/Klima) – Installateure und Industrie-Unternehmen mit Elektro- und SHK-Material beliefert. Das Unternehmen ist mit über 100 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern ein führender Großhändler für Elektro- und Sanitärprodukte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen „Personalentwickler (all genders)“. Branche: Haustechnik Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben (Weiter-) Entwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung Entwicklung von Mitarbeitergewinnungs- und Weiterbildungsstrategien Verbesserung des vorhandenen Konzepts zur systematischen Identifizierung von Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter und Führungs-/ Nachwuchskräfte Aufbau und laufende inhaltliche Weiterentwicklung eines Trainings- und Fortbildungsprogrammes für Nachwuchs-, Führungs- und Fachkräfte der unterschiedlichen Ausprägungen Organisation bzw. persönliche Durchführung von Trainings vor Ort Betreuung und Weiterbildung des Lernmanagements der Unternehmensgruppe Begleitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit bei Personalentwicklung und praktischer Personalarbeit Einschlägige Berufserfahrung im Handel wünschenswert Sie sind sehr ergebnisorientiert, finden pragmatische Lösungen und sind kommunikationsstark Geringe Reisebereitschaft vorausgesetzt Die Rolle bietet Wachsendes, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen Selbstständiges Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Flache Hierarchien, direktes Reporting Möglichkeit an verschiedenen Standorten der Gruppe zur arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projekt-Konstrukteur (all genders) IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 16 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Förder- und Automatisierungstechnik betreuen rund 50 Mitarbeiter des Unternehmens im Raum Freiburg und München die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin durch modernes und zukunftsfähiges Spezialwissen sicherzustellen, suchen wir Sie für diese Position. IHRE AUFGABEN Planung von Anlagenverläufen mit vorgegebenen Fördertechnikkomponenten Konzeptplanung und Konzepterstellung Bestimmung und Auslegung von Detailkomponenten Berechnung funktionsrelevanter Bauteile Festlegung von technischen Abläufen in Taktzeitdiagrammen und Technologieschemata Erstellen von Detail- und Übersichtszeichnungen Ausarbeitung von Konstruktionen Festlegung technischer Bauteile Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kunden Betreuung von Unterlieferanten und Dienstleistern IHR PROFIL Anforderung für diese Aufgabe ist Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Konstruktion/Fördertechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Techniker. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen der Fördertechnik Das Beherrschen von idealerweise Autodesk Inventor und AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Programmen setzen wir voraus Erfahrung mit dem Zeichnungsverwaltungssystem Vaut wären von Vorteil Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbstständigen Arbeiten Sicher Umgang mit MS-Office Mitarbeiterführung (fachlich), Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis Gute Englischkenntnisse (B1-B2) Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Familien-Unternehmen, das sehr erfolgreich Bedachungsartikel vermarktet und mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Funktion und Design Marktführer in Deutschland ist. Aktuell suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter Süd-Deutschland (all genders) mit entsprechend mehrjähriger Erfahrung im branchennahen Umfeld. Branche: Baustoffindustrie Arbeitsort: Remote Ihre Aufgaben Selbständiges Führen des Verkaufsgebietes mit entsprechender Umsatzverantwortung Professionelle Betreuung und Beratung der Bestandskunden im Vertriebsgebiet Erweiterung der Marktpräsenz bei den Kunden im Verkaufsgebiet Akquise von Neukunden und Entwicklung für das Verkaufsgebiet Organisation und Durchführung von Präsentationen und Produkt-schulungen, Messen und Händlerveranstaltungen Auftragsverhandlung und Angebotsverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-, Produktmanagement- und Marketing-Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst; Branchenerfahrung ist ein Plus Hohe Reisebereitschaft (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz) Hohes Maß an Eigeninitiative und vertriebliche Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit Fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit Führerschein der Klasse B Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).
Das Unternehmen EO Executives ist eine internationale Executive Search Personalberatung, die flächendeckend in Europa vertreten ist. In Österreich sind wir mit Büros in Wien und in Linz tätig und decken von hier den gesamten österreichischen Markt ab. Wir sind bekannt für die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften. EO Executives Austria verzeichnet ein dynamisches Wachstum und zeichnet sich durch einen modernen und innovativen Recruiting-Ansatz aus, der von unseren Kunden wertgeschätzt wird. Dies wird durch unsere herausragenden 5-Sterne-Bewertungen auf Google bestätigt, wofür wir äußerst dankbar sind. Für die interne Buchhaltung suchen wir eine BMD erfahrene Buchhaltungskraft (m/w/d) auf Werkvertragsbasis für ca. 3-5h pro Woche. Branche: Executive Search, Personalberatung Standort: Österreich, Linz oder Wien Ihre Aufgaben Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Sachkontenbuchungen Bank ausziffern Mahnwesen Mitteilungen an das Finanzamt (Ust. Usw) mit Unterstützung der Steuerberatung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder höher, idealerweise ist eine Buchhalterprüfung vorhanden Erfahren im Umgang von BMD Eigenes Notebook oder eigener PC vorhanden zur Einwahl in die BMD-Cloud Idealerweise haben Sie montagvormittags oder -nachmittags Zeit, die wöchentliche BH-Aufgaben inkl. Mahnlauf zu erledigen Die Rolle bietet Homeoffice – Ortsunabhängiges arbeiten von zu Hause Selbständiges Arbeiten, ca. 3-5h pro Woche Ideal als Nebenbeschäftigung Vergütung: ab ca. € 25,00 / h auf Werkvertragsbasis (die Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 soll nicht überschritten werden). In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Er du en high performer med succes indenfor løsningsbaseret salg? Og kan du se dig selv arbejde med markedets absolutte top kaffebrands såsom Starbucks®, Lavazza, Zoégas og ikke mindst Arvid Nordquist? Så er Selecta, med europæisk hovedkontor i Schweiz, den helt rette karrierevej for dig. FoodTech-branchen er i rivende udvikling, og du kan komme med på rejsen. Selecta har erfaring indenfor samtlige sektorer, store såvel som små virksomheder og offentlige lokationer. De tilbyder unikke og markedsførende løsninger indenfor selvbetjening, og med stor efterspørgsel fra de største og mest anerkendte virksomheder i verdenen. Selecta serverer hver dag førsteklasses kaffe, snacks, kolde drikkevarer og friske måltider til mere end 10 millioner mennesker i 16 lande i Europa. Ambitionerne for Danmark og resten af norden er høje og Selecta søger derfor ambitiøse og dygtige Key Account Managers og Field Client Solution Specialist, som vil være med til at tage et allerede stærkt, dansk marked til nye højder. Dine opgaver Salg og præsentation af produkter til nye kunder Salg af top koncepter indenfor kaffe, te og øvrig produktportfolio Forhandling af priser og kommercielle betingelser Salgsbudget og aktivitets planlægning Etablering af kontakter med kunder via forhandling med beslutningstagere Regelmæssige kundebesøg Vedholdende og fokuseret salgsarbejde Udarbejdelse af tilbud og kundepræsentationer Vedligeholdelse af CRM-systemet Udførelse af kunderelateret, administrativt arbejde Intern koordinering med andre afdelinger (drift, teknologi og marketing) Udarbejdelse af kundeevalueringer og analyser Din profil Erfaring med opsøgende salg til nye kunder. Gerne salgserfaring fra fødevareindustrien eller fødevareteknologibranchen, men ikke et krav Erfaring med løsningsbaseret salg Højt aktivitetsniveau og fokus på kvalitet og den gode kundeoplevelse Kommerciel uddannelsesbaggrund er en fordel Stærke IT-færdigheder. Især i Excel, PowerPoint og Teams. Kendskab til CRM Flydende dansk - skrift og tale Engelsk - skrift og tale Kørekort - B Keywords kunne være: resultatorienteret, målrettet, positiv, struktureret, energisk, optimistisk, teamplayer Drevet af at være en del af en vækstrejse. Selecta tilbyder En stærk og fokuseret vinderkultur med unikke salgsprogrammer og fokus på, at vi arbejder sammen som et team og løfter i flok. Vi tager hånd om din personlige og professionelle udvikling gennem internationale uddannelsesprogrammer, så vi sammen kan opnå en fælles succes. Vi sælger ikke bare produkter, men fokuserer derimod på at finde og forstå kundens behov ved hjælp af egne salsprincipper og vores ”Joy Needs Analysis”. Selecta-medarbejderne forpligter sig til at skabe millioner af glade øjeblikke for sine kunder og forbrugere hver dag! Bæredygtighed er en integreret del af den måde, hvorpå vi driver vores forretning og med fokus på de nøgleområder, hvor vi kan gøre en positiv forskel. Lønpakke Selecta tilbyder et spændende og udfordrende job med store, personlige udviklingsmuligheder i en innovativ og international virksomhed Lønpakken består af fastløn + bonus Biltilskud Pension inkl. sundhedsforsikring Kontakt Vi ser frem til at modtage din online ansøgning (inkl. referencer) med angivelse af dine lønforventninger eller din nuværende løn og din tidligst mulige startdato. Carina Herschend eller Mads Transel vil herefter kontakte dig. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com/en/countries/denmark Bemærkning om køn Af hensyn til læsbarheden bruges sprogformerne mand, kvinde og forskellige (all gender) ikke samtidigt. Alle henvisninger til personer gælder for alle køn.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus. Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt. Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer Standort: Murtal | Steiermark | Österreich Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works) Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben Hohe Kunden- und Lösungsorientierung Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Chance zur persönlichen Weiterentwicklung Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Kunde ist eines der führenden Medizinprodukte-Unternehmen weltweit und auf einem starken internationalen Wachstumskurs. Mit einem nahezu allumfassenden Sortiment an medizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsprodukten bedient unser Kunde in erster Linie Kliniken und Krankenhäuser. Das an einem ausgeprägten Kundenfokus und nachhaltigen Servicegedanken ausgerichtete Unternehmen setzt insbesondere Standards, wenn es um kundenindividuelle Lösungskonzepte geht, die eine verlässliche Versorgung des medizinischen Betriebes sicherstellen. In der Region DACH ist das Unternehmen auf einem anhaltenden Wachstumspfad und daher in der Situation, seine Vertriebsstruktur zu erweitern. Hierzu sucht das Unternehmen Sales Manager, die mit Ihren jeweiligen Teams die Betreuung der bestehenden Accounts, sowie die Gewinnung weiterer Neukunden verantworten. Diese Funktionen berichten direkt an die kommerzielle Leitung für die Region DACH und bieten eine Herausforderung und Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager aus dem Krankenhaus-Zuliefererumfeld für Verbrauchsgüter. Branche: Medizinprodukte Arbeitsort: Remote Ihre Aufgaben Führen des (regionalen) Teams und Begleiten der Mitarbeiter in der täglichen Zusammenarbeit, um die ehrgeizigen Umsatz-, Margen-, und Geschäftsziele zu erreichen Ableitung der regionalen Verkaufsstrategie aus der Unternehmensstrategie und Verantworten der (regionalen) P&L Erarbeiten von Businessplänen auf Basis von Analysen der Gebietspotenziale und unter Nutzung des CRM-Systems. Strukturierte und analytische Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um die Motivation hochzuhalten Coaching der einzelnen Mitarbeiter im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen hinsichtlich der Implementierung der Sales- und Marketingstrategie, sowie Gesprächsführung und Preisverhandlungen Direkte Betreuung von Großkunden, wichtigen Anwendern und Entscheidern zusammen mit den Mitarbeitern Enge und transparente Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team sowie Marketing und Customer Service Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur-/ Ingenieurwissenschaften oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung 10 Jahre Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Unternehmen der Medizintechnik Profunde Kenntnisse im datengetriebenen Direktvertrieb von Verbrauchsmaterialien an Krankenhäuser Nachweisbare Führungserfolge mit verteilten Vertriebs-Teams Erfahrungen mit komplexen, internationalen Organisationen Unternehmerisch im Denken und souverän im P&L-Management Leidenschaft für Kundenbeziehungen Verhandlungssicher auf Deutsch und fortgeschritten in Englisch Teamplayer Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit der Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die von Erfolg, Spaß und kollegialem Miteinander geprägt ist Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Energiemanagement und -optimierung, die weltweit im Einsatz sind und zur nachhaltigen digitalen Transformation beitragen. Mit Hauptsitz in Berlin entwickelt das Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden seit mehr als 50 Jahren innovative und integrierte Softwareprodukte. Tiefgreifendes technologisches Know-how, starke Kundenorientierung und umfangreiche Erfahrung in komplexen Projekten zeichnen das Unternehmen aus. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden weltweit betreut. Branche: Softwareentwicklung Standort: Deutschlandweit Ihre Aufgaben Aufbau und Verantwortung der Sicherheitsorganisation in einem historisch gewachsenen, heterogenen Unternehmensumfeld verbunden mit der Führung eines kleinen Teams Definition von IT-Richtlinien und -Grundsätzen als Leitplanken für die Organisation, Weiterentwicklung des Security Operations Centers sowie des Informationssicherheits-Managementsystems Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Softwareprozesse und Etablierung von Kontrollmechanismen Management von Cyber-Risiken Steigerung des Sicherheitsbewusstseins aller Mitarbeitenden durch gezielte Kommunikationskonzepte, Community Building und Simulationen Steuerung des Incident Managements mit Fokus auf Disaster Recovery und Business Continuity Sicherstellen, dass Cyber-Sicherheitsanforderungen in allen Unternehmensprojekten und -transaktionen sowie bei der Lieferantenauswahl berücksichtigt werden Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstrategien, -technologien und -konzepten sowie ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Risiken, Bedrohungen und Angriffsvektoren im Geschäftsalltag. Idealerweise haben Sie bereits in einem vergleichbaren Unternehmen eine Sicherheitsorganisation neu aufgebaut und etabliert. Sie verfügen über Zertifizierungen wie CISSP, CISA, CISM, CEH und andere relevante Zertifikate. Sie sind in der Lage, eine Organisation durch Transformationsprozesse zu führen und Ihre Ziele auch ohne formale Macht zu erreichen. Sie sind durchsetzungsstark, empathisch und ein authentischer Kommunikator, der lösungsorientiert und strategisch denkt, um das Beste für das Unternehmen zu erreichen. Sie sind in der Lage, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und pflegen dabei einen offenen und kontaktfreudigen Umgang. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Rolle bietet Die Rolle bietet die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit in einem Softwareunternehmen zu leisten und damit Standards zu setzen. Ein Arbeitsumfeld, das Selbständigkeit und Freiräume zur Ideenverwirklichung ermöglicht. Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption, Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen „International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit. Branche: Konsumgüter, Beauty Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen Ihr Profil Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um Benefits Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kärcher er en global markedsledende virksomhed indenfor rengøringsudstyr og teknologi. De producerer og distribuerer et bredt udvalg af produkter til både private og professionelle formål, herunder højtryksrensere, damprensere, støvsugere, gulvvaskere og meget mere. Udstyret spænder fra udstyr til husholdning- og industriel rengøring, kommercielle applikationer samt diverse tilbehør produkter. Kärcher er perfektionister og gentænker altid systemer og design. Med snart 90 års erfaring, har de mere end nogensinde modet til at være banebrydende, og har troen på at gøre ting i stedet for blot at tale om dem. Deres filosofi resulterer i løsninger med overbevisende præstation, kvalitet og håndtering, der er et skridt foran markedet. Med udgangspunkt i hovedkontoret i Tyskland, opererer Kärcher på et globalt marked med afdelinger i mere end 80 lande. Kärcher søger en Business Partner Finance, som kan fungere som bindeled og formidler mellem finansafdelingen i Danmark og resten af virksomheden. Ansvarsområder Assistere den danske salgsorganisation med nøgletal for de tre profitcentre samt sparring, fortolkning og analyse i forhold til den danske salgsorganisations budgetter og resultater. Sikre det korrekte regnskabsgrundlag for den løbende rapportering til ledelsen, bestyrelsen samt rapportering til revision. Identificere risici og muligheder for fokusprojekter og overvåg udviklingen. Ansvarlig for rammesætning af budget, forecast og forretningsplanlægning. Levere analyser på lønsomhed af Key accounts, Partner samarbejder og supportere ved udbud. Give økonomisk information og indsigt på marketingaktiviteter og salgsorganisationens produktivitet. Færdiggørelse og levering af måneds-, kvartals- og årsregnskaber. Håndhæve politikker, juridiske krav, procedurer og processer fastsat af Nordic Region og HQ Governance eller myndigheder. Dine opgaver Månedlig rapportering til Nordic Region og HQ i Tyskland. Udarbejdelse af regnskab og halvårsrapportering til bestyrelsen. Sikre rettidig og korrekt indberetning af moms og batteriafgifter. Kontrol af kreditorafstemning med moderselskabet i Tyskland. Sikre rettidig indberetning til offentlige myndigheder i DK. Fungere som bindeled & formidler mellem økonomi, salg og drift i den danske organisation samt til Nordic Region og Group Controlling. Levere proaktivt forretningsindsigter gennem analyser, som kan fungere som grundlag for beslutninger og definere tiltag for at øge rentabiliteten. Tilegne og vedligeholde løbende viden om Kärchers processer og styringsværktøjer samt optimere, hvor hensigtsmæssigt. Aktiv deltagelse i det danske lederteam. Give nøjagtige økonomiske oplysninger til at vejlede ledelsen på øverste niveau i deres beslutningstagning på det operationelle niveau (f.eks. hvad-hvis-analyser). Din profil Bachelor eller tilsvarende i finans. 3-5 års erfaring med at arbejde i finansafdeling. Solid økonomisk baggrund. Godt kendskab til generelle controlling- og regnskabsprocesser. Interesse for den kommercielle del af forretningen og dermed forudseende for driften og ledelsens behov for økonomiske indsigter. Erfaring med Google Workspace. Erfaring med Excel. Solide SAP-kompetencer. Flydende dansk - skrift og tale. Skandinavisk er en fordel, men ikke et krav. Engelsk – businessniveau både skrift og tale. Tysk en fordel, men ikke et krav. Gode kommunikations- og relations evner. Key words kunne være analytisk, resultatorienteret, gode tidsstyringsevner, objektiv, struktureret, metodisk, procesdrevet, energisk, optimistisk, teamplayer og ikke mindst mod på at udfordre status quo. Kärcher tilbyder Når du arbejder hos Kärcher, arbejder du med ”frihed under ansvar”. Kärcher er en virksomhed som arbejder med en flad organisation og på tværs af afdelinger. Det nordiske team er meget inkluderende, deler viden og alle hjælper hinanden til succes. Lønpakke Kärcher tilbyder et spændende og udfordrende job med gode personlige udviklingsmuligheder i en innovativ og verdensførende virksomhed. Pakken består af grundløn og pension. Når virksomheden lykkes, skal alle belønnes. I Kärcher bidrager alle til at få succesen og få ting til at ske, derfor tilbyder Kärcher en bonus til alle medarbejdere. Pensionsordning og Sundhedsforsikring samt gratis rådgivning om, hvordan du får mest muligt ud af disse ordninger. Kontakt Vi ser frem til at modtage din online ansøgning (inkl. referencer) med angivelse af dine lønforventninger eller din nuværende løn og din tidligst mulige startdato. Carina Herschend eller Mads Transel vil herefter kontakte dig. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com/en/countries/denmark Bemærkning om køn Af hensyn til læsbarheden bruges sprogformerne mand, kvinde og forskellige (all gender) ikke samtidigt. Alle henvisninger til personer gælder for alle køn.
click to reset your password
By connecting your social account you:
Acknowledge the Data Privacy Policy and Privacy Policy