INTERIM MANAGEMENT

BRANCHEN
PROFESSIONAL SERVICES

Executive Search und Interim Management

Kompetenzteam für Professional Services Managementberatung

Mehr als in anderen Branchen sind professional services auf ihre Führungskräfte angewiesen. Neben fundierten fachlichen Kompetenzen verlangt die Branche hervorragend vernetzte, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit einem Gespür für Innovationen und der Fähigkeit, wachstumsrelevante Trends zu erkennen und konsequent im Unternehmen umzusetzen.

Der Umgang mit neuen Technologien, der zunehmende Wettbewerb auf nationaler und internationaler Ebene sowie innovative Betriebsstrukturen erfordern Audits, Beratung und weitere Unternehmensdienstleistungen. Die langjährige Erfahrung unserer Branchenexperten aus dem Bereich Professional Services Ihnen Professional Services die richtigen Führungskräfte einzustellen.

Unsere Branchenexpertise für Ihr bestes Führungsteam, das Sie jemals hatten

Die Leistung von Führungskräften oder Spezialisten ist maßgeblich für die Performance der von ihnen geführten Bereiche. Sie schaffen Wettbewerbsvorteile oder sie vergeuden sie. Als Executive Search Professionals unterstützen wir unsere Kunden dabei, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie jemals hatten. Neben dem professionellen Agieren im Suchprozess ist die fachlich-thematische Expertise des Beraters entscheidend dafür, ob nur passende oder der wirklich am besten passende Kandidat gefunden wird.

Kein Berater kann in allen Branchen und Funktionsbereichen gleichermaßen gut sein

Aus diesem Grund setzen unsere Berater auf Kompetenzteams: Diese werden individuell auf die Anforderungen der zu besetzenden Stelle zugeschnitten und umfassen jeweils den besten verfügbaren Kollegen, um bei der Ansprache, Qualifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten höchste Qualität zu gewährleisten. Auf diese Weise bieten wir unseren Kunden einen echten Mehrwert, der es ihnen ermöglicht, ihre bestehenden Wettbewerbsvorteile mit jeder neuen Führungskraft weiter auszubauen.

EO Executives

Unsere Berater Professional Services

David Boyer

PARIS

Healthcare & Life Sciences

Gesundheitswesen, Biowissenschaften, IKT

Douwe Engelsman

AMSTERDAM

Professional Services

Private-Equity-Gesellschaften, multinationale Konzerne, börsennotierte Unternehmen, Familienunternehmen

Patric Kistner

KÖLN

Professional Services

Private Equity, Venture Capital, Energie

Vassilios Ghenidis

STUTTGART

Professional Services

Financial Services: Leasing, Banking & Factoring

Aktuelle Nachrichten & Einblicke


29. Juni 2026 – EO Executives
Warum gute Führungskräfte im Mittelstand plötzlich an ihre Grenzen stoßen
19. Mai 2026 – EO Executives
EO Executives seine Präsenz in Spanien EO Executives , Madrid: Juan Diaz-Andreu García tritt als geschäftsführender Partner die Bereiche Technologie, Private Equity und ... bei
 
EO Executives 2026

Mehrfach ausgezeichnet für die Besetzung erfolgskritischer Führungspositionen

Bei erfolgskritischen Führungspositionen zeigen sich die Kosten einer Fehlbesetzung selten sofort. Sichtbar werden sie meist erst später: In verfehlten Resultaten, langsamerer Umsetzung, interner Reibung und wachsendem Druck auf die Verantwortlichen hinter der Entscheidung.

Genau deshalb dürfen solche Besetzungen nicht wie gewöhnliche Auswahlprozesse behandelt werden. In Situationen mit hoher Tragweite zählt nicht, wer auf dem Papier überzeugt, sondern wer unter den realen Bedingungen Ihres Unternehmens tatsächlich Wirkung entfalten kann.

Für EO endet die Verantwortung nicht mit der Besetzung einer Führungsposition. Wir schaffen vor der Entscheidung Klarheit über Mandat, Erwartungen und Kontext und bleiben über das Placement hinaus eng eingebunden, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass eine neue Führungskraft unter realen Bedingungen messbare Resultate erzielt.