INTERIM MANAGEMENT

BRANCHEN
PROFESSIONAL SERVICES

Executive Search und Interim Management

Kompetenzteam für Professional Services Unternehmensberatung

Mehr als in anderen Branchen sind professional services auf ihre Führungskräfte angewiesen. Neben fundierten Fachkenntnissen verlangt die Branche hervorragend vernetzte Unternehmerpersönlichkeiten mit Innovationsfreude und der Fähigkeit, wachstumsrelevante Trends zu erkennen und konsequent im Unternehmen umzusetzen.

Der Umgang mit neuen Technologien, der zunehmende Wettbewerb auf nationaler und internationaler Ebene sowie innovative Betriebsstrukturen erfordern Audits, Beratung und andere Unternehmensdienstleistungen. Die langjährige Erfahrung unserer Branchenexperten aus dem Bereich Professional Services Ihnen Professional Services , die richtigen Führungskräfte einzustellen.

Unsere Branchenexpertise für Ihr bestes Führungsteam, das Sie jemals hatten

Die Leistung von Führungskräften oder Spezialisten ist maßgeblich für die Performance der von ihnen geführten Bereiche. Sie schaffen Wettbewerbsvorteile oder sie vergeuden sie. Als Executive Search Professionals unterstützen wir unsere Kunden dabei, das beste Führungsteam aufzubauen, das sie jemals hatten. Neben dem professionellen Agieren im Suchprozess ist die fachlich-thematische Expertise des Beraters entscheidend dafür, ob nur passende oder der wirklich am besten passende Kandidat gefunden wird.

Kein einzelner Berater kann in allen Branchen und Funktionsbereichen gleich gut sein.

Aus diesem Grund setzen unsere Berater auf Kompetenzteams: Diese werden individuell auf die Anforderungen der zu besetzenden Position zugeschnitten und umfassen jeweils den besten verfügbaren Partnerkollegen, um eine optimale Qualität bei der Ansprache, Qualifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten zu gewährleisten. Auf diese Weise bieten wir unseren Kunden einen echten Mehrwert, der es ihnen ermöglicht, ihre bestehenden Wettbewerbsvorteile mit jeder neuen Führungskraft auszubauen.

EO Executives

Unsere Berater Professional Services

Alison Hassan

JOHANNESBURG

Professional Services

Audit, Management Consulting, Finance

David Boyer

PARIS

Healthcare & Life Sciences

Gesundheitswesen, Biowissenschaften, TIC

Douwe Engelsman

AMSTERDAM

Professional Services

Privatunternehmen, multinationale Unternehmen, börsennotierte Unternehmen, Familienunternehmen

Patric Kistner

KÖLN

Professional Services

Private Equity, Venture Capital, Energie

Tobias von Reiche

HEIDELBERG

Professional Services

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung

Vassilios Ghenidis

STUTTGART

Professional Services

Financial Services: Leasing, Banking & Factoring

Aktuelle Nachrichten und Einblicke


20. April 2026 – EO Executives
EO Executives stärkt mit Jasper de Jong als Partner in den Niederlanden seine Kompetenz im Bereich Vorstands- und Führungspositionen
15. April 2026 – Stephan H. Aschenbrenner
executive impact®: Wirksame Führung braucht mehr als den richtigen Kandidaten
 
EO Executives 2026

Mehrfach ausgezeichnet für die Besetzung erfolgskritischer Führungspositionen

Bei erfolgskritischen Führungspositionen zeigen sich die Kosten einer Fehlbesetzung selten sofort. Sichtbar werden sie meist erst später: In verfehlten Resultaten, langsamerer Umsetzung, interner Reibung und wachsendem Druck auf die Verantwortlichen hinter der Entscheidung.

Genau deshalb dürfen solche Besetzungen nicht wie gewöhnliche Auswahlprozesse behandelt werden. In Situationen mit hoher Tragweite zählt nicht, wer auf dem Papier überzeugt, sondern wer unter den realen Bedingungen Ihres Unternehmens tatsächlich Wirkung entfalten kann.

Für EO endet die Verantwortung nicht mit der Besetzung einer Führungsposition. Wir schaffen vor der Entscheidung Klarheit über Mandat, Erwartungen und Kontext und bleiben über das Placement hinaus eng eingebunden, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass eine neue Führungskraft unter realen Bedingungen messbare Resultate erzielt.