EO Executives eröffnet Büro in Madrid, Spanien: Juan Diaz-Andreu García verstärkt das Team als Managing Partner in den Bereichen Technologie, Private Equity und Bildung
Verfasst von EO Executives am 19. Mai 2026
Juan Diaz-Andreu García ist neuer Managing Partner bei EO Executives mit Sitz in Madrid. Er ist spezialisiert auf C-Level Executive Search für Technologie, Private Equity und Bildung.
Köln/Madrid, 19.05.2026
Bei komplexen Führungsmandaten ist die Besetzung einer Position nur ein Teil der Gleichung. Entscheidend ist, ob eine Führungskraft im spezifischen Kontext des Unternehmens Ergebnisse liefern kann. Juan Diaz-Andreu García verfolgt einen wirkungsorientierten Ansatz im Executive Search: Er unterstützt Kunden dabei, Erfolg klar zu definieren und sicherzustellen, dass sowohl die Auswahl als auch die Entscheidungsfindung darauf abgestimmt sind.
Mit über 25 Jahren Führungserfahrung in Technologie, Banking, Energie und Bildung sowie 15 Jahren akademischer Lehrtätigkeit vereint er operatives Verständnis, strategisches Denken und analytische Präzision, um Führungsentscheidungen maßgeblich mitzugestalten.
„Bessere Entscheidungen entstehen durch die Kombination unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen. Das ist der Antrieb für meine Arbeit. Vielfalt spielt eine wichtige Rolle – nicht als Selbstzweck, sondern als einer der Faktoren, die Teams stärker und Organisationen widerstandsfähiger machen.“
Juan Diaz-Andreu García
Managing Partner, EO Spanien
Juan Diaz-Andreu Garcìas Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Executive Search und Leadership Consulting. Er verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Business Development, Corporate Finance, Planung und Projektmanagement, insbesondere in technologie- und datengetriebenen Märkten. Seine Arbeit ist geprägt von klarer Kommunikation, strukturiertem Vorgehen und der Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen, einzuordnen und in tragfähige Entscheidungen zu übersetzen.
Kunden vertrauen auf seine Expertise in entscheidenden Situationen: beim Aufbau digitaler Kompetenzen, der Führung von Transformationsprozessen oder der Neuausrichtung von Führungsteams in kritischen Wachstumsphasen. Dabei geht es nicht nur darum, die passende Persönlichkeit zu identifizieren, sondern Entscheidungsqualität zu erhöhen, Risiken früh sichtbar zu machen und die Grundlage für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Juan Diaz-Andreu Garcías internationales Netzwerk, einschließlich seiner Verbindungen über die Fulbright Alumni Association und die UCLA Alumni Association Spain, ergänzt seine Arbeit ebenso wie sein Engagement für Diversität und Bildung im Technologiesektor. Er ist zudem Gründer von powertocode.org und Mitbegründer des Ryder Club of Spain. Bei EO Executives wird Juan Diaz-Andreu García Teildes Clusters Consumer/Retail im Marcus Kunkel.
„Juan ist ein äußerst versierter Berater, dessen Arbeit sich durch Klarheit, Struktur und ein präzises Verständnis der jeweiligen Kundensituation auszeichnet. Seine branchenübergreifende Erfahrung hilft dabei, komplexen Mandaten eine klare Richtung zu geben, und ermöglicht eine sicherere Entscheidungsfindung.“
Marcus Kunkel
Partner & Cluster Leader,
EO Consumer & Retail (Deutschland & Spanien)
Über EO Executives
Erfolg entsteht durch Menschen, durch Führung, die Orientierung gibt und Ergebnisse liefert. EO Executives unterstützt Unternehmen dabei, ein Führungsteam aufzubauen, das messbar und nachhaltig Wirkung erzeugt.
Mit Executive Impact Advisory bietet EO einen eigenständigen Beratungsansatz, der Executive Search mit strategischem Führungssparring kombiniert. Ziel ist es, die Voraussetzungen zu schaffen, unter denen neue Führungspersönlichkeiten vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten können.
Seit der Gründung im Jahr 1997 begleitet das Unternehmen Kunden weltweit bei der Besetzung und Entwicklung von Führungspositionen. Jedes Mandat liegt in der Verantwortung erfahrener Beraterinnen und Berater, die sowohl ihre Branchen als auch die Erfolgsfaktoren leistungsfähiger Führungsteams kennen.
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