Recruiting Erfahrung
Managementerfahrung
cross-industry
Meine Kunden haben typischerweise 3 Herausforderungen, wenn sie auf der Suche nach einem Executive Search Partner sind:
1. Zentrale Positionen im Vertrieb oder anderen marktnahen Unternehmensbereichen sind unbesetzt – es fehlt der Fokus für die konsequente Marktbearbeitung bei Ziel- und Bestandskunden – der Wettbewerb holt das Geschäft ab. Sie verlieren Geld!
2. Die Team-Performance stagniert bzw. sinkt sogar, weil die Führungskraft nicht passt und mit falschen oder veralteten Management-Ansätzen seine Mitarbeiter verunsichert oder gar frustriert. Das Ergebnis sind auch hier schlechtere Geschäftszahlen und möglicherweise noch eine schleichende Fluktuation von Leistungsträgern, was verzögert zu einem weiteren Einbruch führt.
3. Die Situation, dass es lateral im Management-Team nicht funktioniert, weil bei der letzten Einstellung oder Beförderung eher auf Branchenerfahrung als auf Teamfit und Persönlichkeitsstruktur geachtet wurde. Das Resultat sind auch hier messbare Verluste durch schlechte Zusammenarbeit, nachteilige Auswirkungen auf Unternehmens- und Kommunikationskultur und Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Nachwuchs für den betroffenen Bereich. All das führt zu erhöhten Kosten.
Egal welche dieser Situationen Sie betrifft, wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihre Herausforderung und helfen dadurch, Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Sprechen Sie uns an, damit wir uns und Ihre spezielle Situation besser kennenlernen.
Werdegang
Oliver Peters ist seit 2015 Partner bei EO Deutschland und besetzt seit 20 Jahren kritische Positionen in international tätigen Unternehmen. Sein Fokus liegt auf der Besetzung von Führungspositionen und der Vermittlung von Interim Managern in der Medizintechnik, dem Dental-Markt, sowie Pharma und Biotech. Funktional sind es häufig Vertriebs-, Marketing- und Produktmanagement-Positionen, für die Kunden von seinem Netzwerk und seiner Erfahrung profitieren.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Deutschland und Frankreich hat Herr Peters in Technologie-Start-ups, sowie in einem internationalen Konzern der Technologie-Beratung Management-Erfahrung gesammelt und verantwortete dort zuletzt als Division Director und Prokurist der deutschen Tochtergesellschaft mit mehr als 200 Mio. Euro Umsatz das Geschäft in den Bereichen Medizintechnik und Pharma.
Er ist verheiratet, hat zwei Kinder, und engagiert sich im Rotary Club Neandertal.
Absolut fantastisch von Anfang bis Ende. Oliver ist der professionellste Personalberater, mit dem ich je das Vergnügen hatte, zusammenzuarbeiten.
Country Manager UK
MedTech
Herr Oliver Peters hat einen hervorragenden Job gemacht. Prozesstreue kombiniert mit Integrität, Empathie und der nötigen Portion Humor. Es war mir wirklich eine Freude und wir bleiben definitiv in Kontakt. Eine uneingeschränkte Empfehlung meinerseits.
Regional Manager EMEA
MedTech
Der komplette Prozess war vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung sehr gut organisiert, außergewöhnlich schnell und zuverlässig. Ich fühlte mich zu jedem Zeitpunkt gut informiert - auch durch die produktive Kommunikation Seitens Oliver Peters. Die Betreuung während des Ablaufs - und auch nach Vertragsunterzeichnung - setzt Maßstäbe in dieser Branche, an die die meisten anderen Anbieter nicht herankommen.
Senior Global Key Account Manager
Dental
Düsseldorf
Speditionstr. 2, 40221 Düsseldorf
Oliver J. Peters
Partner
T: +49 (0) 175 400 9293