EO Executives stärkt seine internationale Präsenz: Douwe Engelsman wird Partner für die Niederlande
Verfasst von EO Executives am 22. Januar 2026
Douwe Engelsman ist neuer Partner bei EO Executives und übernimmt die Verantwortung für den niederländischen Markt. EO Executives stärkt damit seine internationale Präsenz und schafft in den Niederlanden eine klare Anlaufstelle für Finance Leadership, die in anspruchsvollen Situationen schnell wirksam wird.
Köln/Amsterdam, 22.01.2026
Douwe Engelsman besetzt Schlüsselpositionen im Finanzbereich, wenn Ergebnisdruck, Komplexität und Veränderung aufeinandertreffen. Seine Mandate entstehen häufig in Situationen nach dem Deal, in Scale up Phasen und in Turnaround Szenarien. In solchen Momenten entscheidet nicht der beste Lebenslauf. Entscheidend ist, ob eine Führungspersönlichkeit im konkreten Umfeld wirksam werden kann, Prioritäten klar setzt und Stakeholder sicher führt.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Suche und Besetzung von Finanzführungskräften verfügt Engelsman über eine bewährte Erfolgsbilanz. Zusätzlich bringt er langjährige Praxis im Aufbau leistungsstarker Teams mit. Zu seinen jüngsten Projekten zählen Besetzungen von CFOs, Global Heads of FP&A, Vice Presidents of Finance Transformation und Group Controllern. Die Qualität einer Besetzung misst er am Beitrag zum Geschäftserfolg und an der Fähigkeit, Veränderung in der Organisation umzusetzen.
„Ein CFO muss mehr leisten, als nur Zahlen zu präsentieren. Er oder sie führt Menschen und Organisationen souverän durch Transformationsprozesse. Mein Ziel ist es, Persönlichkeiten zu finden, die dieser Verantwortung gewachsen sind.“
Douwe Engelsman
Partner, EO Niederlande
Bei EO Executives definieren wir vor jeder Suche gemeinsam, wie Erfolg in der jeweiligen Position aussieht, bevor wir den Markt ansprechen. Kandidaten werden nicht nur nach ihren Fähigkeiten beurteilt, sondern auch nach ihrer Fähigkeit, im spezifischen Geschäfts- und Führungskontext messbare Ergebnisse zu erzielen. Dieser Ansatz schafft Klarheit, beschleunigt die Einarbeitung und erhöht die Wahrscheinlichkeit einer nachhaltigen Leistung. Vertraulichkeit und eine enge Zusammenarbeit sind dabei stets von zentraler Bedeutung.
„Mit Douwe gewinnen wir einen Partner, der Finance Leadership in kritischen Situationen sehr genau versteht. Er verbindet Marktnähe in den Niederlanden mit unternehmerischer Verantwortung für weiteres Wachstum. Für unsere Kunden bedeutet das einen Ansprechpartner in Amsterdam und zugleich Zugang zum unserem internationalen Anspruch, Führungsteams messbar zu stärken.“
Stephan H. Aschenbrenner
Inhaber und CEO von EO Executives
Über EO Executives
Erfolg entsteht durch Führung, die Orientierung gibt und Ergebnisse liefert. EO Executives unterstützt Unternehmen dabei, ein Führungsteam aufzubauen, das messbar und nachhaltig Wirkung erzeugt.
Mit Executive Impact Advisory bieten wir einen eigenständigen Beratungsansatz, der Executive Search mit strategischem Führungssparring kombiniert. Ziel ist es, die Voraussetzungen zu schaffen, unter denen neue Führungspersönlichkeiten vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten können.
Seit der Gründung im Jahr 1997 begleitet das Unternehmen Kunden weltweit bei der Besetzung und Entwicklung von Führungspositionen. Jedes Mandat liegt in der Verantwortung erfahrener Beraterinnen und Berater, die sowohl ihre Branchen als auch die Erfolgsfaktoren leistungsfähiger Führungsteams kennen.
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